Productividad y envejecimiento. Un artículo de Ruaj
El envejecimiento poblacional es uno de los mayores desafíos para el siglo XXI y en todo el planeta, los expertos están de acuerdo en que para el 2050, 1 de cada 6 personas tendrá más de 65 años.
Estamos acostumbrados a ver las cifras como algo ajeno a nosotros, pero si analizamos lo que significan y los cambios que vendrán, notaremos que es indispensable que la sociedad, y los mismos adultos mayores, cambien la forma en la que perciben el envejecimiento y se acostumbren a verles/verse como miembros activos y productivos dentro de la comunidad.
El envejecimiento es una oportunidad
El potencial productivo de quienes tienen más de 65 años es un tema ampliamente discutido y no debe ser limitado a la esfera económica, sino también a la participación social. Para Robert Butler, experto en gerontología, el envejecimiento productivo es “la capacidad de un individuo o una población para servir en la fuerza de trabajo remunerada, en actividades de voluntariado, ayudar en la familia y/o mantenerse independiente tanto tiempo como sea posible”, para otros autores, es “cualquier actividad realizada por una persona mayor que produce bienes o servicios, sea remunerada o no, o le permita desarrollar las capacidades para producirlos”; en otras palabras, para envejecer productivamente, necesitamos analizar todo lo que la persona mayor puede y disfruta hacer, aquellas tareas que le permiten sentirse útil y dan sentido a su vida (aunque no gane dinero mientras lo hace).
“Hacer con sentido” te permite incluir tareas como coordinar grupos de trabajo voluntario, organizar reuniones con amigos o eventos familiares, dar clases, entrenar a los más jóvenes de la empresa en aquello en lo que tú eres experto, cuidar de los nietos o niños del edificio o la cuadra o aprender cosas nuevas como idiomas, herramientas y equipos tecnológicos, instrumentos, repostería, pintura o fotografía… tu creatividad pone los límites.
Reinventemos el envejecimiento
La vejez como oportunidad productiva, no significa que los individuos tengan que mantenerse siempre activos, sino que se le permita a cada ser humano hacer actividades que perciba como positivas y participar de ellas desde la motivación y sin obligaciones. Nadie recuerda a Stradivarius queriendo dejar de fabricar violines y si revisamos la historia, encontraremos innumerables ejemplos de personas mayores que participan activamente de su comunidad con tareas e intervenciones de alta calidad y realizando las cosas que aman…
Existen lamentablemente muchos prejuicios y estereotipos que nos limitan para realmente entender los desafíos y las oportunidades de una población cada vez más envejecida y es por esta razón que nos cuesta trabajo encontrar soluciones innovadoras. Los estereotipos nos llevan al prejuicio y el prejuicio a la discriminación.
Abramos los ojos a la realidad actual, en la que estamos envejeciendo de una manera diferente, comenzando a ver nuevos “role models”, ejemplos de vida que son más activos, con ganas de trabajar y comprometidos a disfrutar de otra manera su tiempo libre. Se puede ver universalmente cómo los adultos mayores realizan importantes contribuciones en finanzas, ciencias, artes, política y servicios públicos y romper las creencias negativas no sólo beneficiará a las personas mayores de hoy, sino que reducirá los costos del envejecimiento y nos ayudará a construir sociedades sostenibles, cohesionadas, equitativas y seguras, el tipo de sociedad de la que todos queramos formar parte.
Si quieres aprender más sobre estrategias de acompañamiento para el adulto mayor no dudes en contactarnos. En RUAJ diseñamos todos nuestros programas centrados en la persona a la que apoyamos, su familia y comunidad.
RUAJ “Vivir con Dignidad”
Centro de atención especializada en trastornos neurocognitivos
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Escrito por: LTO Marcela Casillas Escalona
